企业家:是什么?不是什么?
中国商界网 闫德利 2023-06-01

  张维迎教授曾经说过:“企业家是经济增长的国王。”他们有着诸多优秀品质,信念坚定、百折不挠、敢于冒险、敏于机会、善于创新、勇于拼搏,有着强大的自驱力以及对事业成功的强烈渴望。在文学影视作品中却常被冠以为富不仁、贪婪邪恶、唯利是图,不被喜爱,不被理解。企业家的形象无疑是丰满的,而什么是企业家?似乎没有共识。通过角色提纯,窃以为企业家是风险的承担者、要素的组合者、创新的推动者和管理的执行者,它不等同于职业经理人,不等同于资本家。

  一、风险的承担者

  术语“entrepreneur(企业家)”源于法语动词“entreprendre”——意思是“to undertake”,即承担。学者们通常认为,法国经济学家理查德·坎蒂隆在1755年出版的《商业性质概论》中最早把企业家一词引入经济分析,并将之定义为“风险的承担者”。这是企业家最初的含义。

  风险和不确定性紧密相关。芝加哥学派先驱弗兰克·奈特在《风险、不确定性和利润》中认为,企业家是在极不确定的环境中进行决策,并承担全部决策后果的人。企业家承担了不确定性的“最终责任”,获得了承担不确定性的剩余回报——利润。

  企业发展过程中面临着竞争不力、团队不和、舆论危机、技术变革、政策变化、自然灾害等各种风险。普通人安于现状,厌恶风险,追求确定性。企业家则是风险和不确定性的承担者,他们具有大胆的冒险精神和超强的把握机会能力。

  二、要素的组合者

  生产要素是人们用来生产商品和劳务所必备的基本资源,是开展生产经营活动的前提和基础。需要注意,生产要素不能单独地发挥作用,也不能自行地结合起来,要有人为之付出行动才能把它们结合到一起。这类人就是企业家,他们是要素的组合者。

  法国经济学家萨伊认为,企业家的职能在于把各个生产要素结合成为一个进行生产的有机体。洛桑学派创始人瓦尔拉斯在《纯粹经济学要义》中把“任务是向地主租借土地,向劳动者雇用个人能力,向资本家借入资本,从而使这三种生产服务在农业、工业和商业中结合起来”的人命名为企业家。熊彼特在《经济发展理论》中指出:“我们把新组合的实现称为企业,把职能是实现新组合的人称为企业家。”

  企业家在组合生产要素的过程中所展示出的才能也成为一种新的生产要素——企业家才能(或企业家精神)。它是稀缺的、可配置的资源,配置效率决定着经济的效率。

  三、创新的推动者

  创新理论鼻祖熊彼特认为,创新是建立一种新的生产函数。企业家是生产函数中的一个自变量,也是改变生产函数的人,他们打破市场均衡进行“创造性破坏”。企业家的基本职能就是创新,创新是企业家最重要的使命。

  伟大的企业家往往是创新者。例如,让蒸汽机成为工业革命动力的马修·博尔顿,使电灯比蜡烛更便宜的爱迪生,应用流水线开启大规模生产的亨利·福特,重新定义手机开启移动互联网的乔布斯,以及欲与天公试比高的埃隆·马斯克。

  企业家打破常规,颠覆现状,解构既有,这需要想象力。马克·卡森说过:“企业家精神的本质就在于他具有与他人不同的对未来形势的预期。”一百多年前,人们想要的是“一匹更快的马”,福特给人们以汽车;十几年前,人们并不知道自己需要智能手机,待乔布斯拿出自己的产品,人们惊讶地发现“这是我要的”;四年前,贝佐斯在股东信中写道:“业务的最大进展源自那些客户不知道、不要求的东西。我们必须为他们发明出来。”

  四、管理的执行者

  管理是职业经理人的职责。现实经济活动中,企业家也是管理者,承担着管理公司的责任,要有超凡的人格魅力和突出的组织管理能力。但管理不是企业家的第一职责,它是为保障企业家其它职能的实现而必须承担的前提角色。因此,管理是企业家必要不充分的职责。企业家一定是经理人,但经理人不一定是企业家。

  企业家是经理的经理。奥地利学派米塞斯认为:“经理是企业家的一个低级伙计。”经理人的功能总是帮助企业家的,协助企业家解脱一部分相对次要的责任。

  “管理就是决策。”职业经理人面对的多是大量重复出现的程序化决策,它们有着明确的目标和清晰的判定标准,可以基于数据和流程进行,决策结果影响着公司效率。企业家面对的是对那些不常发生或例外的非结构化问题的非程序化决策,更多基于直觉、胆识和洞察力,决策结果影响着公司方向。

  五、不等同于资本家

  企业家不等同于职业经理人,也不等同于资本家。

  古典经济学那里没有企业家的位置,企业家和资本家混为一谈。主要原因在于时代的局限性,古典经济学派和工业革命大体处于同一时期,当时的生产经营活动和社会分工还不发达,企业家、资本家、冒险家、投资人、经理人、雇主等各种职能往往是一个统一体。正如熊彼特所说:“小穆勒时代以前的大多数经济学家未能把资本家和企业家分开,因为一百年以前的制造商是一身二任的;自是以后,事态的进程肯定了两者的区分。”

  第二次工业革命后,生产力得到极大发展,社会分工越来越精细,组织内部的工作岗位进一步分化,企业家作为一个新的独立群体登上历史舞台,以瓦尔拉斯、马歇尔、熊彼特为代表的经济学家开始把企业家独立区分出来。

  新古典学派创始人马歇尔在不朽名著《经济学原理》中从生产要素角度对资本家和企业家进行了区分,即“地主—土地—地租,工人—劳动—工资,资本家—资本—利息,企业家—企业家才能—利润”。资本家是资本的所有者,不自己利用他们的生产手段,而是把资本垫付或借贷给别人以获得利息收入,即“使用资本的租金”。企业家是资本的使用者,在生产经营中获得“使用资本的劳动的利润”。企业家赚取的是利润,是从事生产经营、组织管理以及承担风险的收入,是一种不同于纯粹体力劳动和一般脑力劳动的特殊劳动收入。

  现实生活中,企业家追求的不止是利润,更多的是事业的成功、梦想的实现,是做别人不敢做、不愿做、不会做的事情。因此,企业家常不被理解。

  总之,企业家是一个表示理想类型的名词,代表一种素质,而不是一种职务。企业家精神广泛分布于社会成员中,并不拘泥于某个特定的阶层、某个特定的人。正如米塞斯所说:所有人类行为都会有企业家要素。现实中,一身二任的情况比较普遍。

  企业家是一个发展中的概念,其内涵随着生产经营活动的发展而丰富深化。自工业革命以来,企业家从可有可无、只是偶尔模糊出现的配角,日益成为经济活动中最稀缺的要素。戴维·西尔弗指出:“企业家一直是一群发现人类面临的问题和需求,并寻找解决这些问题满足人类需求的天才。”企业家具有不可多得性,我们要“倍加珍惜爱护优秀企业家”,广大企业家要“在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。”

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